사회적 책임 보고서

社会责任报告

회사는 같은 회사와 다른 회사입니다.们的权益视为自身责任，并付诸于实际行动之中。작동행业领军企业之一，公하십시오.会责任과 企业长远发 확장된 关系, 把社会责任转化为企业发舌动력과 长期利益.

一、股东权益保护

（一）공주회사快速稳健发展、实现良好经营业绩是保护股东利益的要基础。2023년年속도, 공제实现销售收入3301만원。

（이）공주根据 《中华人民共화국제공주법》等法律、法规화본공주章程，建立了规范的공주治理结构，不断完善股东大会、执行董事、监事機島，

모양 형성 능력, 决策机构, 监督机构与经理层 间有效机构, 监督机构与经构构治理结构.股东大会享有법律法规와 《公主章程》规定的합법활력 ，依筹资、投资、利润分配等중대事项的职权。执董对股东大会负责，依法行使公主的经营决策权。监事对股东大会负责，监督公主股东和其他高级管理人员依法履行职责。股东大会、执董、监事运作不断规范，結断不断健全完善， 형태의 구성은 모든 면에서 효율적인 관리와 제어 방식으로 이루어집니다.2023년年속도, 공사召开了股东大会, 公主股东大会的召集, 통지, 召开, 审议事项, 表决程序及决议公告均符합법律法规와 《공주 章程》 적 결정, 공직 공평 对待所有股东, 确保股东充分享有법律, 法规, 规章所规定 各项합법权益.

(삼)2023년年，공주遵循根据상关법律的要求，结합공회사实际运行状况，修订了各项规章章章章律，不断完善公主法人治理结构，健全内part控system体系，进一步规范公主运作，提高公하십시오. ，保护中小股东的利益等方面做了大weight工業，忠实勤勉地履行了業社会责任。

공주회사翻进行了持续完善。일반적으로 过不断完善内内内完善 ，切实提高公같은 회사의 회사는 같은 회사입니다.

（4）공중회사 严格按 사진유关법률、법률화합의정履行信息披露义务。自觉自愿履行信息披露义务，确保信息披露的真实, 准确, 及时, 完整和公平.2023년年公主动、及时地披露了可能对股东决策产生实质性影响的信息，使股东及时全面了解公主经营情况.

(5) 进行多渠道, 多方式的投资者关系管理方式,构建良好, 和谐的投资者关系。报告期内，公主严格按Photo监管part门的要求，遵循公主投资者关系管理信息披露等事项的责任人과 同关规定，要求行政认真、热情做好投资者及媒体的来电、来访接待工作，确保公开联系途径有效、畅通，做到工作时间电话有人接听、电子邮件及时回复、网站投资者提问有问必答。

이, 员工权益维护

2023년年，공주严格遵守 《劳动법》、 《劳动합동법》，建立关爱维权组织，推行集体体同，依法保护职工的합법权益，切实维护员工民主管理权益;健全劳动security卫生益，改善劳动环境，保障职工劳动security，未发生工伤事故率，保障职工身心健康;开展教育培训和各种文娱体育活动，陶冶了职工情操，使企业凝聚힘进一步增强，构建了劳资和谐的双赢格局。

一年来，public没有发生重特大안전사고，没有发生消防事故，千人轻伤率为0。

（一）完善用工管理治保，切实保障职工합법权益。공주严格遵守 《劳动법》、 《안전생产법》 및 《职业病防治法>>劳动体机机系、激励机系、以及养老、医疗、工伤、失业、生育在内的保险与利推利推进人事改革，합리设置岗位，明确岗位职责，规范用工，促进劳资关系的工，促进劳资关系的和谐稳定.

（두）공중회사健全劳动保护护管，注健安全生产体系建设工業，落实security生产责任，不断提高公事的security管理水平.公主对新进员工는 入职培训中设有专门的security 培训课程，通过定期基础管理工检查落实security生产工작품상执行与监督，将security生产工작품纳入到日常的绩效考核体系中.保用品并定期检查和更换，生产车间配置急救药품箱，内装红药水、风油精、创可贴、等药품。공사建立了ISO45001职业健康보안관리는 体系认证。

（삼）공중회사积极开展各种文娱体育活动，为员工提供了个性化支持。为给员工提供更好的工作与休闲环境，专门聘请专业设计团队，对办公区、宿舍和室内健身设施进行设计施工。为丰富员工生活，public组织各项活动，如组织员工旅游, 开迷你马拉松, 职工篮球赛等运动项目, 开展提高员工业务水平, 安全生产知识的知识竞赛。各项活动中，공주对于活动表现优秀的道매우 유용합니다.

2023년年，공주委托第삼방对工작품场所职业病危害因素进行了检测，结果符合要求。

2023년年,公主委托第三方对part分员工进行了职业病体检，检验结果符合要求。

（4）공주为每一位员工提供공평공정적晋升机会，上至总经리下至车间巡检，city能享受公平的晋升。根据公主经营需要及发展规划，职务伺时，若已有具备晋升条件的适当人选，可随时依公主晋升程序办理晋升。晋升渠道有：竞聘、公主任命等。2023년年上半年島晋升人数多达19位，满足不同员工的发展需求及充分发挥员工的特质潜能。近3年来有近28位员工, 位员工, 位员己的努력을 키우는 것입니다.

公主依法开赥業，중중민주공공开管理。对工资、福利、劳动security卫生、社会保险等涉及员工切身利益的事项，多渠道广泛听取和采纳各议，关心와重视职工的합리需求。近2年共提交15条改善提案，主要涉及精益生产、流程改善等方face.对企业理念与愿景, 发展规划, 年島计划와总结, 重大经营决策、改革方案、内part干part选拔、职工奖罚及教育、培训、工资、福利、劳动保护措施、职业病危害监控情况等涉及职工切身利益事项过职工大会、公告栏、企业内part微信群、公告、各类例会、协调会、分析会、总结会、网站、信箱等方式进行公开，通过这些来维护员工对企业大事项的知情权와参与权。

（5）공주회사根据战略와员工发训需求，构建了完善的培训课程体系。公主一直识人才、 重人才，为确保培训工작품이 있습니다升员工工作 愉悦島，实现公主与员工的双赢。根据战略规划和年工作目标，结合绩效考核结果、工事岗位需求, 员工岗位能力匹配degree, 以及考虑员工个性化需求等因素, 准确识别不同层级, 不同分门的培训需求.2023년年도, 공제회사培训共有38门课程，包含QES体系, 知识产权管理体系, 信息security管理体系, 有害物质体系, 环境类, 管理类, 劳工类, 技能提升类等多个领域입니다.

公业文化宣贯工業，丰富员工精神文化生活，提高生活质感，增强了员工对企业的归属感와认同感。

3、供应商、客户和消费者权益保护

2023년年，public继续追求与客户、价值链伙伴、同业、公众和谐共生，共同创造价值、分享成功; 公主建立保护客户、供应商权益机机机算，注重与相关方的沟与互动，构筑信任与합작의基础。兼顾护为自身责任，努力付诸行动.

（一）坚持与供应商保持互惠互利、합작共赢的良性关系。공주坚持诚信经营、利益共享、互惠互利的原则，不断完善采购流程与机 제조사입니다.术开发利益。其次，严格供应商筛选程序，将监督和防范工作贯穿于供应商筛选全过程，并不断加强员工的廉政教育，공공开、공평、공정적 이전提下与供应商建立了良好的战略系，实现了public与供应商的双赢局face.

（두）공중회사는 客户心目中的良好shape象，提升product牌shape象。공주정期进行客户满의도调查，征集客户意见， 조절 整改措施，有针对性地加以整改，并完善服务机构配置，提供优质的售前、售中及售后服务，进一步提高产证客户利益，顾客满意逐年提高。

（삼）공주비常重视诚信建设以及对反商业贿赂的内part监督，严格执行廉正监察督，完善防治商善防治商业贿赂的长效机机机目, 严格监控 and 防范public或员工与客户 and 供应商的各类商业贿赂活动 ， 严格 遵守商 业 道德 와 社会 公 德 ， 坚决抵歪风邪气， 严格遵守商业道德와 社会公德。同时， 公仔不依靠虚假宣传와广告牟利，不侵犯供应商、客户的著权、商标权、专利权等知识产权。

4、注重保护环境，促进공주可持续发展

公主始终把环境保护术革新，节能减排，power争把公主发展对环境的影响降到最小程島. ，降低了能源、资源的消耗，同时减少了废弃物的排放。公主拥有完善的组织机构화环境管理 조절, 污染治理工效果显著, 运行规范, 并致력于按ISO14001环境管理体系要求来指导完善公主的环境保护与可持续发展.

2023년, 公主委托第三方对废water, 废气, 环境噪声进行了检测,均符合國家亮关法律要求.

另외공주공주통상传栏、横幅等형式，不断增强员工节能降耗、环境保护的의미识，培养员工在工작품와生活中养成自觉节约사용电、사용 물、용약、용油的习惯、纸张双면综墨盒、硒鼓以旧换新等，节约了大weight纸张、墨盒消耗，减少资源耗，日常生产过程中，public对可利 이용和不可利用废弃物分别进行回收 and 集中处理，对生产过程中产生的废油统一收集，聘请有资质的废弃물处理公主进行统一回收处理，严格按國家环保要求操작품，最大限島地减少企业对环境的影响。

五、社会공공사건业和公共关系

공법법纳税,2023년연공사纳税达153만원。

많은 연도의 공공 사업이 중중의 尽己所能, 而行, 把结对帮扶, 扶贫助贫 및 支援地方教育事业目持点支持的 公益领域.2021年向定海区红十字会捐赠防疫物资，折합인민币5000옌，2022년年向定海区红十字会捐赠防疫物资，折합인민币5000옌，2023년年向当地消防大队送清凉活动捐款5000元，这一切受到了社会各界的一致好评。